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| 講座概要 | IT業界においては急速な技術進化や人材育成が急務の状況から、プレイングマネージャーが常に必要とされています。 本研修では、部下・後輩の成熟度に応じて適切な指導のスタイルを選択し、フィードバック、動機付け、励まし等の実践スキルを身に付けていきます。 |
|---|---|
| 講座日程 | ２０２６年１０月１９日（月） 13:00～17:00 |
| 講師名 | セイ・コンサルティング・グループ株式会社 國分 宏悦 氏 |
| 講師紹介 | トヨタグループ企業のFAエンジニア、先端技術調査企業のリサーチャー、システム構築の業務経験等を経る。 コンサルティング・研修講師として25年以上活動。 |
| 到達目標 | システム運用に携わる方プレイングマネージャーとして、部下・後輩が自律的に成果を出せる人材に向けて成長を支援することが出来るようになる。 |
| 難易度 | 基礎 |
| 受講料 | 22,000円（税込、テキスト代別） |
| テキスト代 | ０円（税込） ※研修で使う資料等はデータでお送りいたします |
| 前提条件 | プレイングマネージャーを目指そうとする方、既にプレイングマネージャーとなっている方 前提知識：特に必要なし（実務経験1年以上が望ましい） |
| 備考 |
【ご受講場所について】 「自宅・自社」または「富山県総合情報センター研修室」でご受講いただけます。 「富山県総合情報センター研修室」でご受講いただく場合は、PC、ヘッドセット、Zoom環境を準備いたします。PCの設定、インストール等はご受講者自身でお願いします。 |
| 午前(0h) | 午後(4.0h) | |
| 第１日 | ありません | ・育成するとはどういうこと？【講義・演習】 育成する／戦力化するとは プレイングマネージャーに求められる育成とは ・育成における原則を理解する【演習】 ワーク「育成することの自己診断」 育成における重要な３ステップ ・ＯＪＴの基本スキルを身に付ける【演習】 ロールプレイ：「新任メンバーに対するＯＪＴ」 ・１ＯＮ１コミュニケーションの体得【演習】 ペアワーク：「後輩との１ＯＮ１で聴くスキルの強化」 ・明日からの行動実践と総まとめ【演習・講義】 |
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